Reglamentan el ejercicio profesional del Trabajador Social
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha publicado el reglamento que da operatividad concreta a la Ley N° 30112, norma que regula el ejercicio profesional del Trabajador Social en el Perú. Tras más de una década desde la promulgación de esa ley, contar con su reglamento representa un hito significativo para una profesión que actúa en sectores tan sensibles como la salud, la justicia, la educación y la protección social.
¿Qué establece la norma?
El Decreto Supremo N° 016-2026-TR, publicado el 30 de setiembre de 2026, aprueba el Reglamento de la Ley N° 30112, Ley del Ejercicio Profesional del Trabajador Social. Su función principal es desarrollar y precisar los alcances de dicha ley, estableciendo las condiciones, requisitos y procedimientos bajo los cuales los profesionales de Trabajo Social pueden ejercer legalmente su profesión en el territorio nacional. Los reglamentos de este tipo suelen definir aspectos como habilitación profesional, competencias reconocidas, infracciones, sanciones y los mecanismos de supervisión del ejercicio. Para conocer las disposiciones específicas de cada uno de esos aspectos, conviene revisar el texto completo de la norma en el Diario Oficial El Peruano.
¿A quién afecta?
La norma impacta directamente a varios grupos:
- Trabajadores Sociales titulados que ejercen o desean ejercer la profesión en cualquier sector.
- Colegios de Trabajadores Sociales del país, que típicamente asumen roles de habilitación y fiscalización bajo este tipo de marcos reglamentarios.
- Entidades empleadoras —públicas y privadas— que contratan profesionales de esta disciplina, incluyendo hospitales, municipalidades, juzgados de familia, empresas y ONG.
- Instituciones de educación superior que forman a futuros trabajadores sociales, en tanto el reglamento puede incidir en los perfiles y requisitos de egreso reconocidos.
Qué debes tener en cuenta
Si eres Trabajador Social, el primer paso es verificar si la norma establece plazos de adecuación o requisitos de habilitación que debas cumplir de forma inmediata. Las entidades empleadoras, por su parte, deben revisar si los puestos que actualmente ocupan estos profesionales se ajustan a las competencias y condiciones que el reglamento reconoce formalmente. Dado que los detalles procedimentales —formularios, plazos, organismos competentes— solo pueden confirmarse leyendo el articulado completo, se recomienda acceder al texto publicado en El Peruano y, ante dudas específicas, consultar con el Colegio de Trabajadores Sociales correspondiente o con un asesor legal especializado en derecho laboral.
La entrada en vigencia de este reglamento cierra un largo vacío normativo y otorga mayor certeza jurídica a una profesión esencial para las políticas sociales del país.
⚖️ Contenido informativo, no constituye asesoría legal.